Programm 2020
Dienstag, 27. Oktober 2020
Ilja Grzeskowitz ist Wirtschaftswissenschaftler, Autor und internationaler Keynote Speaker. Als jüngster Geschäftsführer Deutschlands bei Karstadt und IKEA war er für insgesamt zehn Standorte in ganz Deutschland verantwortlich, ehe er im Jahr 2009 sein eigenes Beratungsunternehmen gründete. Der Changemaker und Trendscout war Lehrbeauftragter an der Berlin School of Law and Economics und hat als Autor bereits zehn Bücher veröffentlicht (darunter die Bestseller Attitüde, Mach es einfach und Radikal Menschlich), die in verschiedene Sprachen übersetzt wurden und sich weit über hunderttausend mal verkauft haben. Von seinen Kunden liebevoll „Mr. Change“ genannt, inspiriert er Menschen, die richtige Motivation zur Veränderung zu entwickeln, und viele Unternehmer, Vorstände und Manager engagieren ihn regelmäßig als Personal Coach. Seine große Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, in disruptiven Märkten eine Kultur der Veränderung zu etablieren, die von starken Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Als global gefragter Redner hat Ilja bereits in fünfzehn Ländern auf fünf Kontinenten gesprochen und gilt als „Deutschlands erfolgreichster Experte für Veränderungsprozesse“ (OÖ Nachrichten). Zu seinen Kunden gehören große Marken wie Accor, Allianz, Audi, Bayer, BASF, BMW, Capri Sun, Continental, Daimler, Lufthansa, Nespresso, Marriott RWE, Ritter Sport, Swiss, Telekom, T-Mobile und Zalando genau so wie traditionsreiche mittelständische Unternehmen. Ilja ist nordisch by nature und lebt mit seiner Familie seit vielen Jahren in seiner Wahlheimat Berlin. Wenn er nicht gerade auf einer Bühne rund um den Globus steht, dann spielt er leidenschaftlich gerne Golf, drückt dem HSV die Daumen oder genießt sein Lieblingsgetr änk Kaffee (viel und immer schwarz).
1. Right awareness: Just realize that you have plenty of data!
2. Right preservation: Do not lose what you have by applying conversions!
3. Right connection: Therefore a suitable infrastructure is needed.
4. Right protection: Connecting to the world comes with the risk of being exposed to attacks from the outside.
5. Right context: Having much more data securely available does not mean a human can easily understand them.
6. Right modesty: Honestly, computers get smarter and already perform various tasks better than humans.
7. Right focus: Take the road to the future one step at a time!
8. Right sharing: To create real knowledge we need to collaborate!
Dr. Dr. h.c. Attila M. Bilgic ist seit Januar dieses Jahres Chief Executive Officer und Sprecher des Vorstandes der KROHNE Gruppe. Als dessen Chief Technical Officer betreibt er bereits seit 2009 unter anderem die Implementierung grundlegender technischer Aspekte für die Industrie 4.0 und die hierfür notwendige Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen. Hier nutzt er auch die Erfahrungen, die er bei der Infineon Technologies AG von 2000 bis 2009 im Geschäftsbereich „Communication Solutions “, zuletzt als Director System Engineering und von 2007 bis 2009 als Leiter des Lehrstuhls „Integrierte Systeme“ an der Ruhr-Universität Bochum gewonnen hat. Er ist Vorstandsvorsitzender der VDI/VDE-Gesellschaft Mess- und Automatisierungstechnik (GMA), Kurator des Fraunhofer-Instituts für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS und Ehrendoktor der Polytechnischen Universität Timisoara.
Im Vortrag wir ein Überblick über die Gesamtaktivi-täten im Anlagenlebenszyklus, Engineering, Betrieb, Supply-Chain gegeben und an konkreten Beispielen die Umsetzung und der Mehrwert der Lösungen erläutert.
Dr. Wilhelm Otten Senior Project Manager Corporate Projects, Evonik; Mitglied des Vorstands der NAMUR Wilhelm Otten ist seit 2004 Mitglied im Vorstand der NAMUR und war deren Vorsitzender von 2011 bis 2018. In der Evonik war er in den letzten Jahren verantwortlich für die Digitalisierungsinitiativen im Bereich der Produktion und Technik. Der promovierte Maschinenbauer/Verfahrenstechniker startete seine Karriere 1988 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Verfahrenstechnik der Degussa AG, in Hanau. Er bekleidete Positionen in verschiedenen Bereichen der Evonik, unter anderem in der Verfahrenstechnik, der Betriebs-/Anlagen-technik, technisches Controlling, Geschäftführer und Leiter des Geschäftsgebiet Verfahrenstechnik & Engineering. Er ist Autor von mehr als 90 Vorträgen und Veröffentlichungen Bereich Prozessentwicklung, Engineering, Produktion und Digitalisierung.
Durch eine gemeinsame Transformation kommt die Agilität „von allein“.
Freuen Sie sich auf das World Cafe.
Wir bringen die Digitalisierung und den Kulturwandel zusammen
Er ist seit Mai 2020 Vorstandsvorsitzender der VIRTUAL FORT KNOX AG. 2016 Mitgründer der AXOOM Solutions GmbH. 2018 Head of Operations (COO) der AXOOM GmbH. Vorher Hirschmann Automation & Control GmbH als Dir. R&D GER/NL/USA/CHINA. Sein beruflicher Werdegang umfasst Erfahrungen als GM von ICT mit 140 Embedded-Software-Experten, Aufsichtsratsvorsitzender der OSADL eG, Konferenzsprecher, Mitarbeit in internationalen Normungsgremien, uvm. Er begann seine Karriere bei der SIEMENS AG und war 23 Jahre in verschiedenen Funktionen als Automatisierungsingenieur, Projekt-, Account-, und F&E-Manager. Er leitete die Entwicklung von SIEMENS-Produkten wie SIMATIC WinCC und PCS7 und war Mitglied der Global SIMATIC Architecture Group. Er besitzt einen Abschluss als Diplom-Ingenieur in Elektrotechnik der TH Mannheim und ein LEAN Expert Zertifikat der Universität Darmstadt.
Uwe Beyer ist Gesellschafter Geschäftsführer der Beyer & Kaulich GmbH. Seit 1995 ist er als Management-Berater, Coach, Moderator und Trainer tätig.
Davor arbeitete er als Expatriate für die Geschäftsentwicklung bei Boehringer Ingelheim in Kanada.
Er absolvierte ein Diplom Studium an der Universität Mainz in Soziologie und Sportwissenschaften und danach ein Diplom Studium an der Hochschule Mainz in Betriebswirtschaft.
Uwe Beyer ist Buchautor: „Stressfrei und erfolgreich führen. Was in der Praxis wirklich funktioniert“, 2013 im F.A.Z. Verlag.
Arbeitsbeispiele:
Konzeption und Durchführung von Change-Management für ein neues Produktionssystem. 14.000 Beteiligte. Chemie Konzern.
Langzeit Begleitung (5 Jahre) zur Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit, inkl. Flexibilisierung des Einsatzes der Mitarbeiter (Kulturwandel). Produktion. 450 Beteiligte. Pharma Konzern.
Mittwoch, 28. Oktober 2020
Uhr
Der Mittelstand verharrt in Tradition - Chancen durch Digitalisierung der Geschäftsmodelle noch weitgehend ungenutzt
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Prof. Dr.-Ing. Gerrit Sames ist seit 4/2014 an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen Professor für Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Organisation und ERP-Systeme zuständig. Sein Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich Industrie 4.0. Zuvor war er über 20 Jahre in der Wirtschaft tätig, die letzten 13 Jahre davon als Vorstand/ Geschäftsführer bei den international operierenden Industrieunternehmen Monier, Schott und Buderus. Nebenbei ist Herr Prof. Sames Vorstandsmitglied der Smart Electronic Factory e.V. und Vorstandsmitglied der Sektion Lahn-Dill im Wirtschaftsrat.
Digitale Operational Excellence: Datenbasierte Entscheidungen beschleunigen und optimieren
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Der Vortrag adressiert:
- Wie digitale Lösungen in der Praxis aufgebaut werden
- Welche Vorteile nutzerbasierte Asset Monitoring- und Alerting Lösungen bringen
- Skizzierung relevanter Business Cases zur Prozess- und Energieoptimierung sowie intelligenter Suchlösungen (Smart Search), um viel Zeit kostbarer Mitarbeiter zu sparen
Frank Hertling ist Director Business Development bei Bilfinger Digital Next, ein Start-Up des führenden internationalen Industriedienstleisters Bilfinger, der mit state-of-the-art digitalen Lösungen die erfolgreiche digitale Transformation von Unternehmen der Prozessindustrie ermöglicht. Frank sammelte umfangreiche Erfahrungen in den IIoT-Branchen Predictive Analytics, Augmented Reality und Additive Manufacturing (3D-Druck) und unterstützte verschiedene High-Tech-Start-ups bei der Geschäftsentwicklung. Darüber hinaus beriet er Unternehmen zu den Auswirkungen dieser disruptiven Technologien auf ihr Geschäftsmodell. Zuvor hatte Frank 20 Jahre lang leitende Positionen bei P&G inne und arbeitete und lebte in Russland, USA, Kanada, Israel und Deutschland. 1990 schloss er sein Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Erlangen-Nürnberg mit einem MA ab.
Digitalisierung - „Wir arbeiten damit“
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Auf der Plattform eines digitalen Zwillings entsteht die Konstruktion der Maschine im 3D-Format. Simultaneous Engineering ermöglicht die virtuelle Programmierung und Inbetriebnahme. Die Simulation der Verpackungsprozesse erfolgt in Echtzeit und schlägt im VR-Center die Brücke zur Realität.
Eine permanente Erfassung der Betriebszustände in der Produktion ermöglicht planbare Maßnahmen zur vorbeugenden Wartung und zeigt Verfügbarkeitspotentiale auf. Mit Additive Solutions können Ersatzteile digital gelagert und bei Bedarf vor Ort auf dem 3D-Drucker produziert werden.
Seien Sie unser Gast und erleben Sie die Digitalisierung!
Michael Graf begleitet das Thema Digitalisierung auf seinem Werdegang zum Director Consulting der Fa. Schubert Packaging Systems GmbH. Mit dem Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau, sind die Themen Integration von Anlagen und deren Schnittstellen elementare Bausteine für erfolgreiche Projekte. Während des begleitenden Studiums zum MBA, vertiefte er die Zusammenhänge von Produktion und Wirtschaftlichkeit durch Maßnahmen der Digitalisierung. Zur Lösung technischer und organisatorischer Anforderungen verhilft Ihm das TRIZ Level 4 und das MIT TRIZ Zertifikat (Methoden zur innovativen Problemlösung). Als DIN ISO 9000 Lead Auditor verknüpft er praktische Erfahrungen mit industriellen Vorgaben. In der Verpackungsindustrie beschäftigt er sich als Leiter von Schubert-Consulting mit den Themen Optimierung, Greenfield Projekte, Late Stage Customizing, Visualisierung, Simulation und Projektmarketing.
Dipl. Ing. Ingo Hild, verantwortlich für das Automotive Werk Schwabmünchen und Bruntal (CZ). Studierte Elektrotechnik an der Universität Ulm. Arbeitete für Procter & Gamble und Bosch. Startete 2002 bei der Firma OSRAM und entwickelte voll automatisierte Produktionsmaschinen für Autolampen. Aktuell transformiert er das Werk Schwabmünchen innerhalb eines disruptiven Wandels von einer traditionellen zu einem Hightech Werk mittels Digitalisierung / Automatisierung und durch die Anwendung der LEAN- Prinzipien.
Start Up Pitches
10:00 Uhr
Nach meinem Dipl.-Studium Maschinenbau (Vertiefungsrichtung Verarbeitungsmaschinen, TU Dresden) war ich ab 2009 erst an der TU Dresden und später am Fraunhofer IVV als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Ab 2015 leitete ich die Gruppe „Digitalisierung und Assistenzsysteme“ und arbeitete gemeinsam mit einem Team aus den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau und Psychologie in verschiedenen Forschungsprojekten zum Thema Mensch-Maschine-Interaktion, Maschinellem Lernen und Prozessautomatisierung. Im Juli 2019 gründeten Markus Windisch und ich die Peerox GmbH als SpinOff des Fraunhofer IVV in Dresden. Zusammen mit einem starken Team aus professionellen Softwareentwicklern und branchenerfahrenen Ingenieuren entwickeln wir die Forschungsergebnisse im Bereich selbstlernendes Assistenzsystem zu einem marktfähigen Softwareprodukt.
Seit 2018 F+E Projektleitung bei der Firma iNDTact GmbH in Würzburg
Effizient angewendet liefern datengetriebene Analysen, wie Blutbilder für uns Menschen, kostengünstig Indikatoren zu den verschiedenen gesundheitlichen Zuständen komplexer Abläufe. Dieser Einblick in für uns schwer beobachtbare Vorgänge bietet eine aufwandsarme Validierung und Dokumentation des optimalen Betriebs. Alternativ können bedarfsgerecht weitere Maßnahmen zur Verbesserung abgeleitet werden.
Oftmals kann sogar ein Großteil des Verbesserungspotentials mit bestehenden Mitteln gehoben werden. Das digitale Blutbild ermächtigt Sie verbesserte Handlungsempfehlungen abzuleiten und Betriebswissen, insbesondere für unerfahrene Anlagenfahrer, dauerhaft verfügbar zu machen.
Die Leidenschaft von Pascal John ist es Menschen mittels Technik zu ermächtigen. Seine Mission ist es Industriebetriebe dabei zu unterstützen ihre Produktion nachhaltig zu optimieren. Bevor er sich 2020 selbständig machte war er 6 Jahre bei der Siemens AG, zuletzt als Digitalization & Technology Manager - Chemical Industry, aktiv. Dabei führte er als Business Owner und Datenanalyst diverse datengetriebene Optimierungsprojekte in der Chemie-, Infrastruktur-, der Entsorgungs- sowie Lebensmittelbranche durch um nachhaltig Kundenmehrwert zu generieren. Herr John hat ein Studium der Elektro- und Informationstechnik an der Technischen Universität München mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik und dem Fokus auf kognitive Systeme abgeschlossen. Nun kombiniert er Wissen, Leidenschaft und Praxis-Know-how um die Früchte der Digitalisierung intuitiv für jeden Anlagenbetreiber nutzbar zu machen.
SESSION 2 VORMITTAG
11:15 Uhr
Fortschritte bei der Standardisierung von Big-Data-Anwendungen - Die VDI/VDE 3714
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Es gibt eine Vielzahl an Methoden und Anbietern zur Analyse von großen Datenmengen (Big Data), was nicht zuletzt für den Anwender eine große Herausforderung darstellt. Durch die Richtlinie wird ein Rahmen vorgegeben der die Planung und Durchführung von Big Data Projekten vereinfacht. Die Richtlinie stellt die wichtigsten Schritte sowie unterschiedliche Methoden mit den jeweiligen Vor- und Nachteilen dar.
Die Themen Projektdurchführung, Datenqualität, Datenbewirtschaftung, Analyseverfahrensklassen, Modellierungsverfahren, Modellvalidierung und Online-Anwendung von datengetriebenen Modellen werden jeweils in eigenen Blättern behandelt.
Bis Januar 2010 Studium Werkstoffwissenschaften an der Universität Erlangen mit Abschluss Diplom. Seit 2010 Mitarbeiter am Kunststoff-Zentrum SKZ im Geschäftsfeld Forschung zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Gruppe Messtechnik, ab 2015 Gruppenleiter der Gruppe Prozessmesstechnik, seit August 2019 in aktueller Funktion als Gruppenleiter Digitalisierung.
ABB Ability Collaborative Operations - Digitale Dienstleistungen am Praxisbeispiel
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Ausbildung 2003 - 2006 Studium Informationstechnik (BA) Professional Experience Seit 2003 bei der ABB AG beschäftigt. Christian Kohlmeyer war in verschiedenen Funktionen der Industrieautomation in den Bereichen Operation, Projektmanagement und Vertrieb tätig. Seit 2019 ist er Digital Service Sales Manager bei der ABB AG in der Division Industrial Automation Energy Industries.
Condition Monitoring für Exzenterschneckenpumpen in der Praxis
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Effizienter Betrieb beschränkt sich aber nicht auf einzelne Aggregate bzw. Feldgeräte. Ein effizienter Prozess ist mehr als die Summe optimal betriebener Feldgeräte.
In diesem Beitrag zeigen wir anhand konkreter Kundenbeispiele auf, welch vielfältige Möglichkeiten Condition Monitoring bietet. Wir zeigen auf wie sich auf verschiedensten Ebenen des Produktionsprozesses Optimierungen heben lassen: detailliertes Überwachen einzelner Aggregate hinsichtlich ihrer Funktionalität und Verfügbarkeit, die Möglichkeiten Aussagen über Aufklärung und Betriebspunkt zu treffen, Überwachung und Optimierung von ganzen Anlagenteilen sowie Optimierung von Logistik, Personaleinsatz und Lagerhaltung.
Dr. Christian Brehm studierte Informationstechnik in Kaiserslautern und Oulu, Finnland, und promovierte im Bereich der Mikroelektronik für Mobilkommunikationssysteme. Nachdem er bei KROHNE Messtechnik verschiedene Positionen rund um die Feldgerätekommunikation innehatte, ein Testlabor aufbaute und in Arbeitskreisen verschiedenster Organisationen tätig war, wechselte er 2017 zu SEEPEX nach Bottrop. Dort ist er als Produktmanager für die Produktgruppe Digital Solutions zuständig. Basierend auf dem Austausch mit internationalen Kunden definiert er die neuen Produkte und sorgt für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen. Durch seine Mitarbeit in Arbeitsgruppen und die Zusammenarbeit mit anderen Firmen setzt er sich auch für die Standardisierung der Industrie 4.0 Schnittstellen für Pumpen ein.
SESSION 3 VORMITTAG
11:15 Uhr
N.N.
Von der Punktwolke zur Anlagenoptimierung - Die Zukunft der Bestandsdokumentation ist digital
Datenintegration im Anlagen Life Cycle – Vom Datenmodell zum digitalen Zwilling
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Nach einem Studium der Luft- und Raumfahrttechnik an der TU München und Elektrotechnik FH Würzburg Schweinfurt Schwerpunkt Informationstechnik hat Christian Trips 1989 die Firma der Eltern zusammen mit seiner Schwester 1989 übernommen und hat die TRIPS Group in den letzten 30 Jahren zu einem renommierten und innovativen Systemhaus mit mehr als 280 Mitarbeitern ausgebaut. Gemäß dem Firmen Leitsatz „Ready for tomorrow“ ist TRIPS in den Bereichen der Automatisierung, Prozessleittechnik und Digitalisierung der Systempartner für das Beschreiten neuer Wege bei der Umsetzung ihrer Projekte.
SESSION 1 NACHMITTAG
13:30 Uhr
Digitaler Zwilling trifft digitalen Agenten - Herstellungsprozesse optimieren mittels eines Closed-Loop-Ansatzes
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today. Analyzing the as-is situation within a production e.g. out of a Lean Management perspective causes high manual efforts. Identified optimizations often do not eliminate the root causes of the errors or are unable to deal with unexpected real-time changes on the shopfloor.
In this contribution we present a step by step digitalization journey to overcome these manufacturing challenges and accomplish a holistically optimized production flow. For each step we provide examples and use cases from factories.
The presentation might be conducted together with a partner to show more practical application experience.
Dr. Tobias Kufner is currently working in the field of virtual commissioning, automatization and flow optimization in evosoft GmbH. He holds a diploma degree in mathematics and a PhD on the subject of simulation and optimization of infrastructure. His area of expertise lies in modeling, simulation and optimization.
Keine Angst vor Veränderungen - Wie mittelständische Chemieunternehmen digital werden?
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M.Sc. Dulaan Punsag-Odefey, Sales & Implementation Consultant Nach ihrem Erststudium in Informatik und Master in Wirtschaftsinformatik arbeitete Fr.Punsag-Odefey zunächst mehrere Jahre als Programmiererin und sammelte fundiertes Wissen in der Software-Entwicklung. Seit 2014 arbeitet sie bei Samson AG und vertiefte ihr Fachwissen in der Prozessindustrie. Ihre jetzige Tätigkeit als zentraler Ansprechpartner zum Thema Predictive Analytics bei Samson AG umfasst die Betreuung der Vertriebswege des digitalen Produktes im europäischem Raum und die Implementierung der Softwarelösung beim Kunden.
Künstliche Intelligenz verstehen – Explainable AI mit interpretierbaren KPI
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Dr. Rudolf Felix promovierte nach dem Studium der Informatik an der Universität Dortmund auf dem Gebiet Decision Support Systeme und Fuzzy-Logik. 1992 gründete er die PSI FLS Fuzzy Logik & Neuro Systeme GmbH und entwickelte kontinuierlich die PSI FLS-eigene Qualicision-Technologie weiter. Heute ist diese in Branchen wie der Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Transportlogistik, dem Personennahverkehr oder dem Handel als Querschnittstechnologie im produktiven Einsatz. Seit 2008 ergänzt Qualicision die Softwaretools des PSI Konzerns. Dr. Rudolf Felix veröffentlichte mehr als 50 wissenschaftliche und zahlreiche anwenderorientierte Beiträge in verschiedenen Fachzeitschriften. Neben seinen geschäftsführenden Tätigkeiten ist er bei der Integration von Qualicision in komplexe multikriterielle Business-Prozesse unter anderem Mitglied der European Society von Fuzzy Logic and Technology, EUSFLAT.
SESSION 2 NACHMITTAG
13:30 Uhr
Neue Sicherheitsstandards in der Leitwarte – Anmeldeprozessse im PLT personalisieren
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Bearbeitete Fragestellung:
• Können verschiedene PLS Systeme, vom gleichen Hersteller, mit jeweils 60 bis 75 personalisierten Benutzerkonten zentral verwaltet werden.
• Wie lässt sich eine personalisierte Benutzeranmeldung an Leitsystemen realisieren unter Produktionsbedingungen.
• Realisierung einer gleichzeitigen Anmeldung an mehreren PLS Systemen in der Leitwarte.
Ralf Kühnel ist Business Development Manager und entwickelt das Geschäftsfeld von LogOnPlus, eine Software für standardisierte Anmeldeprozesse an SCADA-Systemen, Prozessleitsystemen und MES. LogOnPlus hilft Kunden aus der Pharma- und Biopharmazeutischen Produktion, Chemischen Industrie und Lebensmittelindustrie die Anmeldeprozesse an diesen Systemen komfortabler und effizienter für Ihre Mitarbeiter zu gestalten. Darüber hinaus ist er Ansprechpartner für das Geschäftsfeld von i.p.a.s.-systeme im Bereich OSIsoft Systemintegrator.
Digitale Transformation – Arbeitsprozesse mit dem Plant Assist Manager in Echtzeit optimieren
OT-Lösungen statt IT-Probleme: Patchen nach Herstellervorgaben am Beispiel von SIMATIC PCS 7
SESSION 3 NACHMITTAG
13:30 Uhr
Das P&ID als Schnittstelle zwischen Verfahrenstechnik und Automatisierung
Wolfgang Welscher ist geschäftsführender Gesellschafter der X-Visual Technologies GmbH in Berlin. Als Diplom Ingenieur verbindet er das Prozess-Know-how eines Ingenieurs mit der langjährigen Berufserfahrung als Softwareentwickler. Von 1990 bis 1999 war er im Bereich Softwareentwicklung bei der KRONE AG tätig, wo er wertvolle Projekterfahrungen sammeln konnte. Seit über 20 Jahren entwickelt Herr Welscher Applikationen auf Basis von Microsoft Visio. Er hat sich auf die Erweiterung der bekannten Visio-Funktionen im Bereich des Designs und der Dokumentation verfahrenstechnischer Anlagen spezialisiert und bietet als Microsoft Certified Technology Specialist für Visio anwenderfreundliche Software-Lösungen für den komplexen Anlagenbau.
Methodology for orchestration of modular plants
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2012-2018 Studium für Verfahrens- und Naturstofftechnik an der TU Dresden Seit 2018 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Prozessleittechnik/Arbeitsgruppe Systemverfahrenstechnik bei Prof. Leon Urbas (TU Dresden) Mitarbeit am ENPRO2.0 Projekt ORCA zur Entwicklung modularer Anlagen mit den wesentlichen Schwerpunkten "Orchestrierung", "Sicherheit" und "modualre HAZOP".
Integriertes Vorgehensmodell für die Planung und Realisierung modularer Plug &Play Systeme im GxP-regulierten
Johannes Stock ist Global Head of Design bei Futurice und unterstützt Einzelpersonen, Teams und Unternehmen im Umgang mit Komplexität. Er hilft ihnen dabei, neue Denk- und Handlungsweisen anzuwenden, um mit den spezifischen Herausforderungen ihrer Branche umzugehen und zeigt wie sie Chancen für ihren zukünftigen Erfolg nutzen können. Johannes lässt sich dabei von den Erfahrungen aus seiner Arbeit mit Unternehmen wie BMW, Deutsche Telekom, Merck, Volkswagen, Allianz und Daimler sowie von seiner Leidenschaft für menschliche Weiterentwicklung, der Wertschätzung von Vielfalt und einem humanistischen Kompass leiten. Seine internationale Arbeit in Digitalagenturen und Innovationsberatungen brachte ihn mit zahlreichen talentierten Menschen in Kontakt, und er betrachtet es als großes Privileg, von ihnen zu lernen.
